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举报政策

目的

本举报政策旨在为员工、会员、常客或其他个人提供一个安全、保密的渠道,以举报教会董事会、牧师团队、事工领导、员工或志愿者可能存在的不法行为、不当行为或不遵守法规的行为。

 

本政策不适用于有关服务质量、事工事务、人力资源政策或与教会成员的个人问题的一般投诉或不满。此类问题应直接向相关事工领导或牧师提出。

举报的一般准则

  1. 举报权:任何人都可以随时举报,而不必担心遭到报复或指责。

  2. 诚信:报告应本着诚信原则并基于真实的关切。

  3. 举报范围:可能提出的疑虑包括(但不限于):

  • 腐败或贿赂;

  • 欺诈或财务管理不善;

  • 滥用教会资金或资产;

  • 胁迫或操纵;

  • 非法或不道德的行为;

  • 对个人进行不当报复。

披露和信息

为了协助调查,鼓励举报人提供尽可能多的具体信息,包括:

  • 涉案个人姓名;

  • 事件发生的日期、时间和地点;

  • 涉嫌不当行为的详细描述;

  • 支持证据,例如文件、电子邮件、照片或其他相关材料。

 

虽然可以匿名,但提供联系信息有助于更彻底的调查。除非法律要求披露或举报人同意披露,否则举报人的身份将严格保密。

举报渠道

举报投诉请通过以下渠道进行:

  1. 电子邮件: newlifechurchltd@gmail.com

  2. 邮寄地址:审计与风险委员会主席,地址:101 Eunos Avenue 3 #06-09 Singapore 409835

 

所有报告将由审计和风险委员会召集的调查小组审查和调查。

保密与保护承诺

教会致力于确保举报人免受报复、歧视或骚扰。每份举报都将得到绝对保密,所有调查都将公正进行,并符合适用法律和教会政策。

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